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公司簡(jiǎn)介
國(guó)陽(yáng)林業(yè)，實(shí)力雄厚  實(shí)力是根基，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
當(dāng)前，中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)，我國(guó)正處于由從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，公司積極響應(yīng)社會(huì)“從要素驅(qū)動(dòng)，投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的號(hào)召，將創(chuàng)新精神融入到工作的方方面面，緊緊圍繞“科技創(chuàng)新，管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、社會(huì)創(chuàng)新”五大核心，形成新的動(dòng)力增長(zhǎng)源泉，為公司今年的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證！
一、 要技術(shù)創(chuàng)新，以科技為引擎驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展
2015年初，公司提出以科技為引擎驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展，這一年，公司在科技建設(shè)上，大幅提高各項(xiàng)硬件設(shè)備，相繼引進(jìn)和開(kāi)發(fā)了新的科研成果，大面積的實(shí)踐于云山鎮(zhèn)金溝子村2500畝苗木。
二、 要管理創(chuàng)新，以規(guī)劃管理，夯實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ)
2015年，是公司在快速發(fā)展過(guò)程中向規(guī)范化發(fā)展的重要一年，公司將繼續(xù)向管理要效能、向系統(tǒng)建設(shè)要產(chǎn)出，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)上，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)其不斷調(diào)整和優(yōu)化，制度和流程上，根據(jù)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，對(duì)其及時(shí)完善和優(yōu)化，管理者要細(xì)化管理，將各項(xiàng)制度和流程細(xì)化落地，落實(shí)；規(guī)范化建設(shè)上，公司已在第二季度啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理驗(yàn)收檢查工作，確保各項(xiàng)管理工作落地標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。
三、 要產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷滿足客戶多元化需求，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
公司要以客戶為本，始終圍繞客戶利益和客戶體驗(yàn)，將敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)和腳踏實(shí)地的實(shí)干精神相結(jié)合，繼續(xù)退出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品與模式，不斷滿足客戶多元化需求，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量，引領(lǐng)行業(yè)新發(fā)展。
四、 要人才創(chuàng)新，以創(chuàng)新思路加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)。
公司將加大力度引進(jìn)優(yōu)秀人才，同時(shí)充分發(fā)掘內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，公司現(xiàn)已啟動(dòng)管理層晉升競(jìng)聘機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供暢通的晉升渠道，為有德、有才、有創(chuàng)業(yè)激情的人才提供良好的生態(tài)環(huán)境，最終形成符合公司發(fā)展需要，跟上公司發(fā)展發(fā)展步伐的優(yōu)秀人才梯隊(duì)。

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